就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程。为做好2022届毕业生就业工作，9月29日，我校在交流中心召开就业工作会议。副校长杜冬云，招生就业工作处、科学发展院相关负责人，各学院党委副书记参加会议。会议由招生就业工作处处长舒服明主持。

招就处负责人传达了《“十四五”就业促进规划》（国发〔2021〕14号）文件精神，结合实际工作，明确了做好2022届毕业生就业的工作重点，一是抓好毕业生就业观念的转变，充分调动学生就业的积极性、主动性；二是抓住就业的基本盘，重点做好毕业生协议就业、参加研究生考试、公务员考试、参加政策性就业的指导和帮扶；三是拓宽就业市场，积极推动校地就业合作、校企就业合作，实现人才培养与行业需求的无缝对接，解决企业“招工难”和毕业生“就业难”的结构性矛盾；四是抓好就业服务，大力推进就业服务和就业管理的信息化建设。科发院负责人对2021年科研助理的工作进行了总结，明确要求各学院要严格按照相关文件要求，做好科研助理岗位的管理和服务。

杜冬云提出工作要求，各学院要认真落实就业工作“一把手”工程，抓好对《 “十四五”就业促进规划》的专题学习和研究，认真领会文件精神，紧密结合学院实际，积极拓宽毕业生市场化、社会化就业渠道，大力提高人才培养质量，全院动员，调动各方面力量，谋划要早、行动要实、效果要好，切实推进2022届毕业生就业工作；同时，杜校长对继续做好2021届未就业毕业生的跟踪服务、做好科研助理的相关工作提出具体要求。